产品名称:工地必威体育亚洲品牌betway安卓
添加日期:2012/12/18 9:55:25
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                          工地必威体育亚洲品牌betway安卓操作细则

一、必威体育亚洲品牌人员编制【编制总人数  X 人】

【一】根据 建设工地项目 必威体育亚洲品牌工作岗位需要,进行合理的人力必威体育亚洲品牌布置,维护必威体育亚洲品牌区域治安秩序,保障区域目标的安全,需要配置必威体育亚洲品牌队员不少于 X  人实行三班运转24小时必威体育亚洲品牌betway安卓,配置必威体育亚洲品牌中队长,对必威体育亚洲品牌队伍实施日常调配、监督、管理和培训。

【二】组织架构

①必威体育亚洲品牌betway883直接领导;

②必威体育亚洲品牌大队长直接管理;

③设置驻勤中队长及副职;

④必威体育亚洲品牌员。

【三】必威体育亚洲品牌员条件

   严格按照中华人民共和国国务院令《必威体育亚洲品牌betway安卓管理条例>执行。

二、必威体育亚洲品牌betway883承担的betway安卓范围及责任范围

①合同安保区域内部的治安秩序;

②合同安保区域内部的财物安全;

③协助甲方维护责任区域内的消防安全;

④责任区域内发生的偷盗等事件,因必威体育亚洲品牌员工作失职为甲方单位造成损失的,经公安机关或有关部门认定属实,甲方有权对当值必威体育亚洲品牌员给予经济处罚【但不超过其月工资的100%】;

⑤若因甲方或甲方人员违法或违规行为,或因不可抗力因素造成的损失,必威体育亚洲品牌betway883不承担责任。

三、必威体育亚洲品牌betway安卓费用

①按每人每月【含税收】2800/月计,人每月总计费用为X元整。

② 费用具体分配:

A、必威体育亚洲品牌员工资、社保、法定节假日加班费等;

B、必威体育亚洲品牌betway883经营成本和风险核算。

③付款方式

甲方于每月30日前凭票向必威体育亚洲品牌betway883支付,必威体育亚洲品牌betway883派专人收取,甲方不得无故拖延支付日期。

四、必威体育亚洲品牌人员劳动关系和人事责任

  ①必威体育亚洲品牌人员劳动关系属于必威体育亚洲品牌betway883所有;

  ②必威体育亚洲品牌人员工资、福利待遇、社会保险等均由必威体育亚洲品牌betway883负责;

  ③必威体育亚洲品牌人员工作中的伤亡事故由必威体育亚洲品牌betway883负责处理,甲方应给予支持和配合;

  ④甲方与必威体育亚洲品牌betway883派驻的必威体育亚洲品牌人员不存在劳动关系。

五、甲方应为必威体育亚洲品牌员提供的条件

  ①提供保必要的工作用水、电,工作场所等;

  ②完善安保措施及硬件设施,尽量减轻必威体育亚洲品牌工作的复杂性;

  ③加强和完善对甲方干部职工及其他人员的安全教育与制度保障,营造良好的安保氛围;

  ④指派专人监督和管理必威体育亚洲品牌工作,协助解决必威体育亚洲品牌工作中的疑难问题;

  ⑤协助必威体育亚洲品牌betway883关心、支持必威体育亚洲品牌betway安卓工作,提供便利的必威体育亚洲品牌betway安卓条件,保障必威体育亚洲品牌工作的顺利开展,保障合同安保区域的安全。

六、其他
  ①必威体育亚洲品牌队员要求持有国家颁发的《必威体育亚洲品牌员证》,政治可靠,作风正派;初中毕业以上学历的男性公民;身体健康,能胜任执勤等护卫任务;无违法犯罪记录;必威体育亚洲品牌队长要有一年以上必威体育亚洲品牌队伍的管理经验。所有队员基本信息、身份证明、无违法犯罪纪录证明要在甲方备案,并保证队伍的相对稳定。
 
②加强对必威体育亚洲品牌队员的法纪教育和业务学习训练,每月整建制集中理论学习不少于2小时;规范化执勤、消防灭火、防暴训练等不少于1次,并列入必威体育亚洲品牌队伍考核。

③国家法定节假日必威体育亚洲品牌员正常上岗,其加班工资由甲方支付。

七、本方案经甲方采纳和接受,可作为《必威体育亚洲品牌betway安卓合同》之附件。

八、相关操作流程及规章制度见附件!                          

 

                      

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